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發(fā)布時間:2020-07-23 來源: 南方都市報
2020年基本養(yǎng)老金“16連漲”正在各省份陸續(xù)落地。截至7月22日,全國已有26個省份公布基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,預(yù)計余下省份也將在近日拿出調(diào)整方案。據(jù)已有方案,養(yǎng)老金調(diào)整是從今年1月1日算起,多個省份要求新增養(yǎng)老金7月底發(fā)放到位,最晚不遲于8月底。
今年是我國自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是連續(xù)第3年上漲幅度保持在5%的水平。
多地新增養(yǎng)老金7月底發(fā)放到位
進(jìn)入7月份以來,各省份密集發(fā)布今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。截至7月22日,全國除浙江、云南、貴州、四川、重慶5個省份外,有26個省份已公布調(diào)整方案。
這是我國自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。
今年政府工作報告明確提出,上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金。人社部、財政部4月10日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,要求全國總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定,各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。
早于其他省份,上海市5月中旬便率先公布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案,明確企退人員5月18日發(fā)放到位,機關(guān)事業(yè)單位退休人員于6月20日發(fā)放到位。
其他省份在進(jìn)入7月后也陸續(xù)發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案,其中除北京要求7月15日、寧夏要求不晚于8月底發(fā)放到位外,其他省份均要求在本月底即7月31日之前將新增部分發(fā)放到位。
部分退休人員養(yǎng)老金漲幅超7%
各省份雖然都按照5%的比例提高基本養(yǎng)老金水平,但具體調(diào)整方案和調(diào)整金額卻存在一定差異。
按照規(guī)定,各地養(yǎng)老金調(diào)整均包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三個部分。
“定額調(diào)整”是指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金。從已有方案中可以看到,各地定額調(diào)整金額高低不同,目前定額調(diào)整最多的西藏,每人每月上漲80元,其次是上海和青海,分別是75元/月、69元/月,江蘇、湖北、江西定額調(diào)整則僅約為35元/月。
“掛鉤調(diào)整”指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤,參保職工在職時繳費多、繳費時間長,得到的養(yǎng)老金就多。值得注意的是,在同等條件下,不同省份的退休人員掛鉤調(diào)整的金額與幅度存在較大差異。
例如,假設(shè)張大爺是一名70歲的企退人員,其繳費年限為30年,2019年底基本養(yǎng)老金為3000元/月。如果他在上海退休,其掛鉤調(diào)整部分增加114元(30年×1.5元/月+3000元/月×2.3%);如果他在安徽退休,其掛鉤調(diào)整部分為63元月(30年×2元/月+3000元/月×0.1%),后者只是前者的一半多。
第三部分是“適當(dāng)傾斜”,主要是對高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員群體予以照顧,根據(jù)年齡段或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加相應(yīng)的養(yǎng)老金。這部分各省標(biāo)準(zhǔn)也不同,今年養(yǎng)老金調(diào)整后,70周歲退休人員在廣東每月可多領(lǐng)60元,在寧夏每月僅多領(lǐng)10元。
需要說明的是,今年各省按照5%來調(diào)整基本養(yǎng)老金,是指企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平上調(diào)5%,并非退休人員以各自養(yǎng)老金為基數(shù)乘以5%得到各自的新增部分。具體到每一位退休人員,由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,每個人實際增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是不同的,對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。
實際上,即便是同等條件的退休人員,即繳費年限和上年基本養(yǎng)老金水平相同,在不同的省份上漲金額和幅度也是不同的。仍以張大爺為例,其在上海、青海、廣東退休,月上調(diào)金額均超過200元,西藏甚至能超過400多元。如果在廣東退休,他可以在3000元/月的基礎(chǔ)上每月再多領(lǐng)231元,增幅7.7%;而如果他在安徽退休,每月僅可多領(lǐng)108元,增幅為3.6%。
向高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜
今年基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜調(diào)整。
值得一提的是,廣東對高齡退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整力度大于多數(shù)省份,如對70-75歲高齡退休人員,每人每月加發(fā)60元,全年720元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)600元,全年可達(dá)7200元。相較之下,寧夏年滿80周歲以上的高齡退休老人,每人每月僅增加20元。
南都記者注意到,大部分省份的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)是一致的,而安徽卻對兩類職工確定了不同的標(biāo)準(zhǔn),且更向企業(yè)退休人員傾斜。
據(jù)安徽的方案,高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)有年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上四檔,其中企業(yè)退休人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為140元、180元、280元、390元,分別高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的100元、130元、210元和290元,即相同年齡檔,企退人員養(yǎng)老金增加金額更多。
部分省份對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員有較多照顧,如寧夏明確對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元;對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。青海在方案中稱,考慮到該省自然條件艱苦因素,也按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
聲音
學(xué)者:今年養(yǎng)老金上漲5%“不算低”
2008年到2015年,養(yǎng)老金每年上調(diào)幅度都保持在10%以上,2016開始下降,2018年、2019年、2020年連續(xù)3年保持5%的上調(diào)幅度,這一幅度是否較低?
“今年的情況十分特殊,受新冠肺炎疫情的嚴(yán)重影響,財政收入大幅減少,在比較困難的情況下繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整幅度與去年調(diào)整幅度保持一致,實屬不易。”廣西人社廳在調(diào)整方案中稱。
“將養(yǎng)老金漲幅與近幾年的經(jīng)濟增長率做對比,漲幅不算低,特別是今年,經(jīng)濟不景氣,還能漲5%左右,還是很不錯的。”中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院副教授曾益向南都記者表示。
今年養(yǎng)老金上漲有著特殊的背景。我國從去年起下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例至16%,今年為應(yīng)對新冠肺炎疫情又決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費,已經(jīng)使養(yǎng)老保險基金支付面臨較大壓力。據(jù)人社部最新數(shù)據(jù),2019年參保離退休人員超過1.23億,比上年末增加513萬人。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員數(shù)不斷增加,基金支出額越來越大,收支壓力也越來越大。
一直以來,我國各地養(yǎng)老保險基金存在兩極分化、苦樂不均的現(xiàn)象。據(jù)人社部《中國社會保險發(fā)展年度報告2016》,養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收不抵支的省份達(dá)7個,東北三省就包含在內(nèi),其中黑龍江省不僅當(dāng)期收不抵支,累計結(jié)余也已“穿底”。相比之下,廣東、江蘇、浙江等東南沿海省份的支付壓力要小得多。
今年養(yǎng)老金的調(diào)整,對各省份的養(yǎng)老保險基金會帶來影響嗎?曾益認(rèn)為,對于養(yǎng)老保險基金較為富余的省份,如廣東、福建、浙江等省份,養(yǎng)老金的上調(diào)對養(yǎng)老保險基金狀況的影響不大;但對于養(yǎng)老保險基金盈余不太富有的省份,如湖北、遼寧、黑龍江等省份,養(yǎng)老金的上調(diào)對養(yǎng)老保險基金狀況的影響較大。
“但伴隨著征收體制改革、延遲退休年齡、國有股劃轉(zhuǎn)充實社?;鸬日叩膶嵤?,這一影響可以逐步被消化?!彼f。